當好企業權益的守護者——記中國中鐵先進女職工吳艷卓

    吳艷卓,機場分公司法律事務部部長,自進入重組新成立的機場分公司以來,以敢于吃苦,甘于奉獻的職業精神,一心一意為企業依法維權。三年多來,她參與處理了110多件各類法律糾紛案,為公司確認債權8744萬元,通過訴訟、仲裁等法律途徑避免和挽回經濟損失達5976萬元。在她的帶領下,公司法律部共審核合同300余份,涉及金額161497萬元。因工作成效顯著,吳艷卓先后被評為機場分公司三八紅旗手、先進工作者和集團公司先進工作者。不久前,吳艷卓又獲得中國中鐵先進女職工殊榮。
        2011年4月機場分公司重組成立,5月,吳艷卓作為法律顧問進入公司工作,負責處理公司重組前的遺留案件和隨后可能發生的法律風險。這項工作極其繁雜且難以把控,雖身為女性,但吳艷卓表現出極強的抗壓能力和良好的職業素養。遺留案件千頭萬緒、錯綜復雜,她需要與案件當事人、原分公司負責人、項目承包人、法院案件承辦人聯系,了解案件的相關情況,建立案件管理臺賬。在那段期間,吳艷卓每天埋頭在雜亂的案件材料中,條分縷析、抽絲剝繭,腦海里總是一大堆問題彼此糾結。需要線索和證據,需要當事人提供相關材料,需要了解當時的相關細節和情況,但原公司當事人及遺留項目承包人并不配合,原始證據材料收集異常困難,給案件的處理和推進造成重重阻力。一個人面對這么多的問題,加班便成了常態,她幾乎沒有周末,沒有假日,曾經累的話都說不出來。但她告訴自己,困難要一點一點克服,事情要一件一件解決。經過兩個多月的埋頭整理,她對所有遺留案件的主要問題和處理思路有了一些頭緒,完善了案件管理臺賬并制定出詳細的工作計劃。她與團隊成員通力協作,做了大量艱苦細致的工作,夯實了公司的法律事務基礎工作,并在一些重要案件中取得突破。
        在慶陽機場工程訴訟案件中,因工程款糾紛,當事人向集團公司發函要求支付1200萬元的工程款(不含利息),雖與當事人進行了約談,但雙方談判破裂。當事人隨即向慶陽市中級人民法院提起訴訟,標的額1293萬元。吳艷卓代表公司出庭應訴,在所掌握的事實材料基礎上,就相關問題與法院方面進行了大量的協調溝通。該案件經過五次庭審,最終法院作出不具備鑒定條件,不同意鑒定的結論,駁回了原告的無理訴求。原告方不服一審判決,提起上訴。鑒于該案件的復雜性,法院遲遲不予判決。吳艷卓主動到蘭州等待判決,與法官反復溝通,最后二審也以勝訴告終。原告方仍然不服,又向最高人民法院提起申訴。吳艷卓又馬不停蹄地應訴,她準備了充足的證據材料和《再審答辯異議書》提交最高人民法院,并積極與最高院溝通,申請啟動案件聽證程序。經多方努力,最高人民法院作出維持原判,駁回申訴的最終裁定。該案件的勝訴,為公司避免了1079萬元的經濟損失,成為機場分公司成立以來處理重大疑難訴訟案件的典范,并作為優秀案例受到集團公司和股份公司的表彰。
        機場分公司的案件管轄法院大部分在外地,吳艷卓經常獨自一人,背上行囊,千里迢迢到開庭地工作。有時候要在一個地方調查取證輾轉數周,其中的艱辛與不便,只有她自己能夠體會。但她把這些當作對自己意志的鍛煉,把每一次開庭當作人生的一次挑戰。這些磨煉和挑戰不但增長了她的專業經驗與閱歷,而且令她的性格變得更加獨立和堅強。幾年來,她出差多達60余次,每次少則幾天,多則半月,有時連續一個多月都在外出差。繁忙的工作使她難以顧及家庭,尤其是對剛上小學的兒子,幾乎沒時間陪伴他學習和玩耍,還總是缺席家長會,這令她心里充滿了對孩子的歉疚。每當提起這些她總是說:“既然做了這份工作,就要做到自己滿意,做到問心無愧。實在無法兼顧時,也就只能顧大家舍小家了。”吳艷卓以自己立足崗位,奉獻企業的實際行動給大家做出了榜樣。(作者:周梅 編輯:羅維平)

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